Samedi 17 mai 2008
Ce n’est pas trop souvent que nous pouvons nous féliciter sans réserve de l’activité de la Confédération (d'où d'ailleurs l'existence
du blog...).
Et pourtant, relativement à l’homophobie, la CGT a pris une position de pointe, en constituant un collectif confédéral contre les discriminations Lesbiennes, Gays, Bi et Trans (LGBT), qui
participe en particulier chaque année à la Marche des Fiertés, autrement dit la Gay Pride. Ces marches auront lieu entre le 24 mai et début juillet dans diverses villes de France.
Comme chaque année, la CGT participera à ces marches, et à l’occasion du 17 mai, journée mondiale de lutte contre
l’homophobie, le collectif confédéral a publié un tract reproduit ci-dessous.
Inutile de rappeler les discriminations subies par les homosexuel(les) dans les ateliers et les bureaux, les plaisanteries sexistes et homophobes. Comme le dit une lectrice du blog,
« Il y a peu d'entreprises où on ne soit pas discriminé-es, malheureusement, que cela soit pour son orientation sexuelle, son identité de
genre ou, même si on a trop souvent tendance à l'oublier, son statut sérologique… Pour nous, travailleurs/travailleuses homosexuel-le-s, c'est extrêmement important de voir une organisation
syndicale comme la CGT nous soutenir, au vu des discriminations que nous subissons encore.»
Aussi devons-nous soutenir le collectif confédéral, et ne pas hésiter à diffuser ses positions. On peut d’ailleurs imaginer sans mal que c’est la marque d’un syndicalisme de lutte que d’oser
aller à contre-courant sur cette question.
C’est donc sans réserve que nous publions ci-dessous le tract du collectif confédéral.
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